Arbeitsrecht:
Ihr Partner für Arbeitsrecht Darmstadt

Ihre Rechte als Arbeitnehmer, aber auch als Arbeitgeber, kennen? Gar nicht so einfach, denn aktuelles Arbeitsrecht ist komplex – und wandelt sich fortlaufend: Jedes Arbeitsverhältnis wird durch eine Vielzahl von Betriebsvereinbarungen, Tarifverträgen bis zu EU-weiten Richtlinien tangiert. Als Anwalt für Arbeitsrecht bringe ich Sie hier mit tagesaktuellem Überblick auf Stand und vertrete Ihre Interessen persönlich engagiert – weil es um Ihre berufliche Existenz geht.

Arbeitsrecht Darmstadt: Engagiert für Kündigungsschutz

Abmahnung oder sogar Kündigung erhalten? Was Ihnen im ersten Moment den Boden unter den Füßen wegzieht, müssen Sie nie stillschweigend akzeptieren. Ihr Anwalt für Arbeitsrecht prüft: Ist die – fristlose oder fristgerechte – Kündigung haltbar, bestand eventuell Anspruch auf Sonderkündigungsschutz? Lässt sich die unfaire Abmahnung entfernen? Dabei bezieht Kündigungsschutzberatung auch Aspekte von Steuerrecht, Sozialversicherungs- und Arbeitsförderungsrecht ein. Auch falls Sie selbst kündigen möchten, hilft anwaltliche Beratung, Fehler und damit verknüpfte Folgeprobleme zu vermeiden. Gut, wenn es gemeinsam mit Mandanten gelingt, den Gang vor Gericht durch gütliche Abfindungslösungen zu vermeiden! Erheben wir dagegen Kündigungsschutzklage, ist umgehendes Handeln und Fristwahrung erstes Gebot. Informationen wie gesammelte Abmahnungen sind dann die Munition: Durch langjährige Praxiserfahrung ist mir vertraut, welche Informationen ein Arbeitsgericht im Kündigungsschutzverfahren verlangt. So liefere ich einen belastbaren Sachverhalt, abgestimmt mit Ihnen.

Arbeitsrecht Darmstadt: Kernkompetenzen Arbeitsvertrag & Arbeitszeugnis

Endlich! Man legt Ihnen den Arbeitsvertrag vor. Ihr Anwalt für Arbeitsrecht prüft: Ist er wasserdicht? Oder benachteiligt er Sie als Arbeitnehmer unangemessen? Inhalte des Arbeitsvertrags stellen zahlreiche Weichen für Ihr künftiges Arbeitsverhältnis – mit Aufgabenbereich, Arbeitszeitregelung, (Tarif-)Vergütung, Abfindungs- und Kündigungsregelungen. Wie gut Ihr Arbeitsvertrag ist, zeigt sich, wenn dessen Auslegung strittig wird! Aber auch dort, wo Sie Ihr Arbeitsverhältnis im Einvernehmen beenden möchten oder sich eine gewisse Abfindung vorstellen, berät Arbeitsrecht Darmstadt. Sperrzeiten beim Arbeitslosengeldanspruch vermeiden? Auch das gehört dazu. Und erhalten Sie bei Jobwechsel ein Arbeitszeugnis, entschlüsselt Ihr Fachanwalt für Sie, was sich hinter wohlklingenden Textbausteinen verbirgt – und lässt in Ihrem Interesse nachbessern, so dass Sie Ihre berechtigten Ansprüche auf ein faires Arbeitszeugnis durchsetzen.

Rechtsanwalt Darmstadt: Arbeitsrecht im Arbeitsalltag

Von existenzieller Relevanz, wirkt Arbeit in jeden Lebensbereich hinein, weshalb sich Belastungen am Arbeitsplatz auch gesundheitlich auswirken. Ihre Schutzrechte als Beschäftigte(r) werden verletzt? Ihre Existenz ist in Frage gestellt, etwa weil Lohnzahlungen oder Überstundenvergütungen im Rückstand bzw. strittig sind? Ihre Arbeitsrechtskanzlei unterstützt Sie im gesamten Spektrum individuellen Arbeitsrechts wie:

  • Abmahnung
  • Kündigungsschutz
  • Konzeption und Prüfung von Arbeitsverträgen
  • Arbeitszeugnis
  • Lohn und Gehalt
  • Arbeitgeberinsolvenz

Auch Fragen zu

  • Arbeitszeitrecht
  • Urlaubsanspruch
  • Mutterschutz und Elternzeit
  • Rückkehr in Teilzeit
  • Altersteilzeit
  • Arbeitsunfällen
  • Mobbing
  • Mitbestimmung und Betriebsrat

packe ich für Sie an, so dass Sie auch hier rechtssicher reagieren.

Engagiert im Einsatz – für Ihr (Arbeits-)Recht!

Probleme und Drucksituation, denen Sie nicht schutzlos begegnen müssen: In einem gemeinsamen Gespräch erhalten Sie Gelegenheit, den Sachverhalt zu schildern: Was ist vorgefallen? Ihr Anwalt für Arbeitsrecht hört zu. Dann loten wir Chancen und Möglichkeiten aus, gemeinsam und in vertrauensvollem Kontakt auf Augenhöhe. Seit mehr als einem Jahrzehnt steht Anwaltskanzlei Thomas Schmidt Darmstadt sowohl Arbeitnehmern als auch Arbeitgebern in arbeitsrechtlichen Fragen zur Seite – auch in Büttelborn und Groß-Umstadt. Unterstützung auf hohem Fachniveau, auf dem neuesten Stand der Rechtsprechung. Nicht immer ist der Gang vor Gericht der Königsweg: Konflikte zu lösen, bevor die Vertrauensbasis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer komplett zerrüttet ist, eröffnet oft ungeahnte Chancen! Andernfalls vertrete ich Ihre Interessen gerichtlich mit gebotener Konsequenz. Weil ich als Dienstleister stets bezahlbare Lösungen anstrebe, berate ich Sie auch zu finanziellen Unterstützungsoptionen wie Prozesskostenhilfe. Und: Die Erstberatung ist natürlich kostenlos – jetzt einfach Kontakt aufnehmen!

Arbeitsrecht: Ihr Partner für Arbeitsrecht Darmstadt

Meine Fachgebiete

Strafrecht - Rechtsanwaltskanzlei Thomas Schmidt

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